著者名 | 松岡保昌 |
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出版社 | 日本実業出版社 |
出版年月 | 2022年05月 |
参考価格 | ¥1,760 |
頁数 | 285p |
ISBN | 978-4-534-05921-5 |
内容 |
【要旨情報】 疲弊する組織、離職率の高い会社に共通する“あるある”を反面教師として、改善策を心理的アプローチとともに解説。 |
目次 |
【目次】 第1章 企業力格差は「モチベーション」に起因する(「やる気」は個人の問題ではなく、職場の問題 モチベーションを高めるためにすべきは、まず「下げる要因」を取り除くこと ほか) >> もっと見る
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ジャンル | 経営・ビジネス > ビジネスノウハウ > マネジメント実務 > 管理者論・上司論・部下管理 |
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