【e-honおすすめコメント】
◆日本人の知らないところで、ストライキが進化していた！◆

佐野サービスエリアのスト、保育士の一斉退職、東京駅の自販機補充スト……。
１９７０年代をピークに減少した日本のストだが、２０１０年代後半から再び盛り上がりを見せている。
しかも、かつての「国鉄スト」などと違い、これらにはネット世論も好意的だ。
実は産業構造の転換により、日本でもストが起きやすい土壌が生まれていたのである。
現代日本でストが普通に行われるようになれば、ブラック企業への有効な圧力となることは間違いない。
一方、海外では現在まで一貫してストが起きている。
特にアメリカでは、「２０１８年はストの年」といってよいほど頻発した。
しかも【教師が貧困家庭への公的支出増額を訴える】、【ＡＩ・アルゴリズムの透明化を求める】、【性暴力を防ぐ職場環境を要求する】など「社会問題の解決」を訴える「新しいストライキ」が海外では行われ始めている。
このように、ストはアップデートし、もはや賃上げ要求だけを求めるものではなくなっている。
こうした新しい潮流を紹介し、日本社会を変える道筋を示す。

第２章　新しいストライキ（これまでの「主役」は交通系のストライキ
日本のストライキの特徴　ほか）
第３章　今、世界のストライキは（世界のストライキの三つの傾向
職業別・産業別労働組合を目指す台湾　ほか）
第４章　資本主義経済の変化と未来のストライキ（２０世紀型の労働運動
何が変化したのか？　ほか）