【出版社コメント】
ビジャレアルの育成改革に日本人女性の凄技　　スペインのフットボールチーム「ビジャレアル」。日本の至宝・久保健英が選び移籍したクラブであり、Ａクラスに君臨するクラブとして、人気が高い。ビジャレアルのカンテラ（育成組織）はヨーロッパ及びスペインで最も堅実な育成機関と評されている。自前の下部組織からの選手が多勢いることからもわかる。２０１４年から、チーム一丸、この育成・指導大改革に携わった著者。彼女はスペインで初の日本人クラブ監督に就任した経歴もある。★テーブルは丸テーブルに★注意するときは「サンドイッチ話法」で★「こうだよ！」を「どう思う？」の「問い言葉に」★選手が選手を指導する「学び合い」作戦★コーチ全員にビデオカメラ。指導法は客観視する、など。サッカー（フットボール）の指導のみならず、ビジネスの現場で若手を育成する際に、学校教育の現場でも、日常の家庭での教育にも、置き換えてみれば取り入れ可能なメソッドが多い。「教えない」ことで「学びの意欲が増す、成長する」。そのヒントが満載の書である。　　【編集担当からのおすすめ情報】　　小言を言いたくなったとき、早速、このビジャレアル・メソッド、実践してみました。相手も聞く耳を持ってくれた（ような）・・・。何より、小言を伝えた側にありがちな、こちらがいやな気持ちになる、ということがなかったのが、大きな収穫。今日から、今から使える！　実感できます。

第２章　「問い」を投げる―ｑｕｅｓｔｉｏｎ
第３章　パフォーマンスを生む言葉を選ぶ―ｗｏｒｄｓ
第４章　伸ばしたい相手を知る―ｋｎｏｗｉｎｇ
第５章　丸テーブルに変える―ｅｑｕａｌｉｔｙ
第６章　「教えないスキル」を磨く―ｃｅｎｔｒｅｄ
第７章　認知力を育てる―ｃｏｇｎｉｔｉｖｅ
終章　好きだからこそ本質を探究したい