【出版社商品紹介】
外来の知はすでに大衆化の過程にある。ＭＢＡで差別化は図れない。おじさんが苦労して掴んだ大人の仕事術、そして戦略を若手に贈る。

【出版社コメント】
今のうちにビジネス・スキルを身につけておかないと「負け組」になってしまう――そんな不安を感じていませんか？　世間では企業の勝ち負けと同じように、個人の勝ち負けも鮮明になる、今すぐＭＢＡを、資格を、ビジネススキルをといった風潮一色です。しかし、冷静に考えてみると……みんなと同じことをしていてほんとに勝てるのでしょうか？企業戦略論で「同じことをする会社は２ついらない」と言われるように、個人にも「差別化の戦略」が必要です。また、時間が有限である以上、何を学び何を捨てるか、すなわち「捨てる戦略」を実行し、学習にメリハリをつけなければ、競争以前に疲れ切ってしまいます。本書では、この２つの戦略に基づいて、外資系コンサルタントが若手がとるべき成長戦略と仕事術についてアドバイス。著者自身が３０歳から１５年かけて試し、磨き上げてきた方法論を本書ですべて公開します！(本書編集担当者)

第３章　アウトプット志向学習法のすすめ―闇雲な勉強で疲労しないために
第４章　成長するための思考法―部分ではなく全体、批判よりも対案を
第５章　集中力を最大にするタイム・マネジメント―積極的な弛緩のすすめ
第６章　付加価値を高めれば、資源はついてくる―「時間」「金」「人脈」を追いかけない
第７章　ＭＢＡコンプレックスを克服する―これだけでＯＫ！「三十分ＭＢＡ講義」
第８章　論理と感情を併せのむ―論理的思考からレゾナンス思考へ
第９章　経営者人材をめざす―自分の心のマネジメント
第１０章　成長戦略を変えよう―若者におくる成功の五原則