【e-honおすすめコメント】
日本を代表する巨大企業、松下電器グループの創業者である松下幸之助。「なぜ企業をこれほどまでに発展させることができたのか」「どうしてこれほどの大集団を率いることができたのか」など、多くの経営者・ビジネスパーソン・研究者がその「経営論」の核心を求めた。

　しかし、松下幸之助は単に「経営」の枠を超えて、「人間とは何か」を探究し創り上げた独自の「松下哲学」に拠り、経営哲学を生み出していたのである。そこを踏まえていないと、本質を理解することは難しい。

　本書は、松下幸之助の傍らで23年間にわたり薫陶を受け続け、書き留めた言葉がゆうに3,000を超えるという著者が、松下幸之助が残した数多くの言葉を読み解きながら、その経営観、考え方を分かりやすく説く。

　成功者に求められるものとは何か、自分を高めるためには、人の心を動かす鉄則とは、そして、指導者の条件とは何か――。松下経営哲学の真髄に触れられる一冊。

【出版社商品紹介】
松下幸之助の哲学の真髄とは。――不朽の名著『松翁論語』から、松下幸之助の薫陶を受けた著者が、その本質を読み解く１冊。

第２章　松下幸之助哲学が教える自分を磨く方法（叱ってくれる人がいれば油断や隙は生まれない
人間は誰もが偉大な存在である　ほか）
第３章　松下幸之助哲学が教える人の心を動かす鉄則（互いに声をかけ、助け合い、認め合うことが成功につながる
「愛嬌のある人」に生きた情報が集まってくる　ほか）
第４章　松下幸之助哲学が教える指導者の条件（いい物を安くたくさん作るのが生産者の使命である
経営者は心を許して遊んではいけない　ほか）