【e-honおすすめコメント】
「間に合わない人（あまり役に立たない人）」を雇って､みんなきちんと働いて辞めない「安田蒲鉾」｡信頼関係で技術革新の荒波を常に切り抜ける「IAM電子」｡八ミクロンの紙に型抜きする技術を誇る「丸伸製作所」の社長は､四十を過ぎてから数学を勉強し直し､マシニングをマスターした｡本書に登場するのは､そんな無名の会社の普通の人たちである｡ただ彼らには､仕事を通して身につけたたしかな哲学がある｡それこそが彼らの成長の証なのだ｡仕事の本質を見つめ続ける著者がつむぐ､ノンエリートたちの物語｡（目次より）なぜ工場では険悪な顔に出会わないのか――江崎工業／世界発信に必要なのは地域性――ボストンクラブ／地場産業×趣味＝高付加価値――シアターハウス／本当に社員が幸せな会社――幸伸食品／中小企業で働くということetc.

「あと五年、タイにいたい」―ソーデナガノ
なぜ工場では険悪な顔に出会わないのか―江崎工業
目標は社長を一〇人生むこと―横浜商工
世界発信に必要なのは地域性―ボストンクラブ
海外進出が日本の雇用を守る―東海化成
地場産業×趣味＝高付加価値―シアターハウス
「頼まれた人」を雇って、みんな辞めない―安田蒲鉾
本当に社員が幸せな会社―幸伸食品〔ほか〕