| 著者名 | 大森弘 |
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| 出版社 | ＰＨＰ研究所 |
| 出版年月 | 2011年04月 |
| 参考価格 | ￥1,980 |
| 頁数 | ２５５ｐ |
| ISBN | 978-4-569-79587-4 |
| 内容 |
【要旨情報】 人と組織の「ベスト・パフォーマンス」はいかにして生み出されたか。「愉快に、自らすすんで働く喜びの境地」を社員に与え続けた松下流の仕組みの数々を、ポジティブ心理学の第一人者Ｍ．チクセントミハイ博士の理論で読み解く。 >> もっと見る
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| 目次 |
【目次】 プロローグ 仕事三昧の境 第１章 「経営学」を超えた「松下流経営」との出会い >> もっと見る
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| ジャンル | 経営・ビジネス > 経営学・経営論 > 経営論 > 経営組織論・シリーズ別 |
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