【e-honおすすめコメント】
わが国を取り巻く状況が大きく変化し、日本経済の成功法則も大きく変わった。こうした変化に対応して、成長し続けるためには会社も変わらなければならない。本書は環境の変化に素直に対応し、未開拓の市場に飛び込んで伸び続ける日本の中小企業7社の事例を紹介する。その上で、それらの会社が実践する「社内には常に波風を起こす」「問題解決にこだわらない」「会社の存続よりも、ビジョンを貫く」「雑巾を持つことで、見えるものがある」など、変化をチャンスにするための22の成功法則を解説する。“挑戦する組織”を生み出す方法が学べる経営者必読の1冊。

第２章　トップはチャレンジの種をまき続けよ（世の中の変化に合わせて、大きな変化を恐れない
無責任に変われと言わない　ほか）
第３章　ビジョンを明確にして、伸び続ける企業（気軽な印刷を提供する「プリントパック」
社員が誇りを持てる会社を目指す「セントケア」　ほか）
第４章　変化をチャンスにする会社のつくり方（高い志を持つ
従業員へのビジョン徹底が力を生む　ほか）
第５章　経営の自由度を高めることがカギ（小さくなる能力を持つ
社内カンパニーや分社化のメリット、デメリット　ほか）