【出版社コメント】
「話す」「考える」「すぐやる」どれも仕事の成功のカギを握る重要なスキルです。そこで本書では、ビジネス誌『THE21』に掲載された、この3つの力の特集から、特に反響の大きかった記事を集めて再編集しました。各界のプロが実践しているテクニックは、どれもユニークかつ説得力のあるものばかり。自身の仕事にも、部下や後輩への指導にも役立てることできます。

心に響くまで百回でも二百回でも言い続けよう―理屈を並べ立てずに本気と情熱を示す（鈴木喬・エステー（株）取締役会議長兼代表執行役会長（ＣＥＯ））　ほか）
第２章　なぜか仕事ができる人の「考える技術」（時代によって変わること、変わらないことを見極める―大局的に、多面的に、中長期的に考える（北尾吉孝・ＳＢＩホールディングス（株）代表取締役執行役員社長）
言いたいことがあればまず言ってみよう―目の前の様子を実況中継しつつ要約する（森永卓郎・経済アナリスト／獨協大学教授）
片っ端から取りかかるのは考えていない証拠―難しい言葉を使わず「要するに？」と問う（岩田松雄・（株）リーダーシップコンサルティング代表）　ほか）
第３章　仕事を「すぐやる人」に変わる方法（「先延ばし」のデメリットと「すぐやる」メリットを直視しよう！―「覚悟」を決めれば、「先延ばしグセ」は直せる（佐々木常夫・（株）佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役）
「先延ばし」をやめるだけで、貴重な人材になれる！―いち早くやって信頼残高を増やそう（小笹芳央・（株）リンクアンドモチベーション代表取締役会長）
未来をリアルに想像すると、すぐに動きたくなる！―無理に前向きにならず「最悪」を想像しよう（斎藤広達・シカゴコンサルティング（株）代表取締役／（株）理論社代表取締役社長）　ほか）