【出版社コメント】
「知的職業」の半分が失業する時代。その危機をいち早く感じ取り、備えることのできる人だけが、生き残る。　本書は、来たるＡＩ時代に活躍する人材となるために必要な「能力」とは何であり、その「能力」をどのようにして磨けばよいかを語ったもの。これからのＡＩ時代には、学歴社会で重視された「知識修得力」や「論理思考力」といった能力の価値は急速に陳腐化していく。その代わり、「職業的能力」「対人的能力」「組織的能力」という３つの能力が、ＡＩに代替されない人間だけが発揮しうる高度な能力として、大きな価値を持つようになる。では、この「３つの能力」をどのように身につけ、磨いていくべきか。本書では、これらの能力を支える「６つの力」を明らかにし、その力を高めていく方法を、具体的に述べる。「ＡＩ失業」という言葉に漠然とした不安を抱く、すべてのビジネスパーソンに読んでほしい１冊。　●「ＡＩ革命」の嵐は、想像を超えた失業を生み出す●なぜ、高学歴者に「活躍する人材」が少なくなったのか●自分の中の「知識」と「智恵」を明確に区別しているか●ＡＩが苦手な「言葉を使わないコミュニケーション」●人間だけにしかできない「究極のマネジメント」とは　他　「いま、世の中を見渡すと、多くの書籍や雑誌が『ＡＩ失業』について語っている。ＡＩの導入と普及によって、どのような職業がＡＩに置き換わっていくか、どのような職業の人間が失業することになるかを述べている。しかし、それらの書籍や雑誌は、これからＡＩによって、どのような職業が淘汰されるかについては、様々な形で語っているが、では、これからのＡＩ時代において、『淘汰されない人材』となり、さらには『活躍する人材』となるためには、どのような能力を、どのようにして磨いていくべきかについては、あまり語っていない。そこで、本書においては、これから、そのことを語ろう」（本書「序話」より）　新時代のプロフェッショナル論として大きな話題を呼んだ書籍、待望の文庫化！

第２話　「学歴社会」は、すでに崩壊している
第３話　ＡＩ時代に求められる「職業的能力」とは何か
第４話　ＡＩ時代に求められる「対人的能力」とは何か
第５話　ＡＩ時代に求められる「組織的能力」とは何か
終話　「ＡＩ失業」という危機は、能力を磨く絶好機